一、简略，简略，简略
小龙哥说：用完即走。这句话的功效在小程序里，特别杰出。
微信小程序制作所用的技能框架是JS，比较原生APP加载的领会不行友爱，类比阅读器的领会。一起小程序的进口在微信内，（虽然能够添加到桌面，但现在用户的操作习气基本很弱），用户的操作途径是“微信——小程序——微信”，进口深、易被打断。
所以小程序更多的像微信生态中的插件，合适碎片化的单一场景，需求定位精准，大场景切碎，多功用删去。《精约至上》的中心观点在说：产品规划的战略要删去、安排、躲藏、搬运。从PC到APP，再到小程序，用户场景和时刻在被不断切碎，产品功用也要不断简化，更专心。
由于小程序的这些性质，小程序应该追求的是占据用户在单一场景下的心智，让用户一有某种需求，就马上想到你。多场景能够切割成小场景，建立小程序矩阵，小程序之间彼此打通，场景之间彼此衔接成网。
具体共享一些规划中有用的点：
1.1 页面规划有层次感
小程序所供给的中心价值，或许能够吸引用户兴趣的当地，需求第一眼就让用户看到，故意要点杰出。其他辅佐价值闭环的功用，以最天然的姿态辅佐用户完结其他的操作。主次清楚。
比较其他招聘类产品，职人鲨的产品特征在于将有潜力的中小企业发掘出来，一起根据LBS定位推荐周边的企业。在1的规划中闻名团队、闻名风投、近期融资等标签有些荫蔽，用户需求探索才干留意到。所以在改版后的2中，将用户感兴趣的标签做了一级进口，要点强调了。
东西=功率，将已有数据愈加结构化地处理，供给主张，削减筛选，是职人鲨需求不断迭代的方向。
1.2 页面层级扁平化
能不跳转就削减跳转，跳转新页面会添加用户习惯新页面元素的本钱，一起小程序的页面层级过多，会让用户感觉到繁琐焦虑。
1.3 削减输入
能不输入就削减输入，以点选、拖动等手势操作替代文字输入。将热门的、常用的、前史信息前置，削减用户的重复劳动。
1.4 长表单的处理
表单内容过多过长会让用户心思排挤，添加放弃几率。所以规划长表单时，为了减小厌恶，能够改变规划款式（也不行过多），区块切割明晰，削减跳转，以操作替代输入。
比照以下两个规划图：
1的表单悉数以一种方法平铺，在手机端操作，用户的行为慵懒更大，简单形成心里压力。改版后的2，将工作地点中区域+具体地址合并成一个，一起主动获取当前定位，削减用户重复输入。薪资规模、工作经验、学历要求三个滚轮选项做了简练并排的规划，打破全体表单的一致方法，也让需求填写的内容看着更少了。
二、衔接用户
微信小程序是个封闭生态下的产品，多领会其它小程序，阅览小程序开发文档，会了解到一些可衔接用户的点，比较有用的有三个：
2.1 小程序的共享
在小程序的规划中尽量发掘需求其他人参加、引发其他人参加的功用，如发布投票、参加投票，递手刺、回手刺。小程序的最佳推行方法是使用微信关系链，根据谈天的自传达，所以去重视人道，领会集体效应的力气，了解竞赛、互惠、猎奇。
职人鲨小程序中有一个岗位指数的功用，剖析各个岗位的薪资趋势、供需趋势，在什么类型的公司薪资高、哪个城市薪资高、哪个行业薪资高等等。用户会猎奇、八卦同行的薪资，自己现在的薪资处于怎么样的水平，之后的吐槽、“哇塞”情绪是一个话题点，会引起评论和传达。面试时该提多少希望薪资，挑选哪个行业、哪种公司更好，又能够供给求职参考。
小程序共享有一些需求留意的点：
小程序内的共享进口过深，需求在产品内前置共享进口，故意引导；
共享在谈天窗口内的小程序，标题名称能够自定义22个字，起一个有吸引力的案牍能够有用添加新用户数；
翻开被共享的页面，往往只要单个页面可阅读（没有返回操作）。在产品规划中需求引导用户回到主页面，或许留下更多可操作的进口；
不支持共享至朋友圈，能够生成图片引导共享。（只是会添加开发量）
别的，小程序供给了一套很简练高效的登录注册机制，在获取用户方面有很大的优势：
微信根底授权，获取用户UnionID；
微信手机号码授权，获取绑定微信的手机号码，即一个注册用户。
实测数据：用户进入小程序时，赞同微信手机号码授权的转化率大致在35%，相对来说已算不错。
2.2 善用模板音讯
小程序后台供给了一些标准化模版，在不同场景下设置相应的触发事情后，会在微信上主动推送效劳音讯给用户，然后有用召回。
2.3 客服音讯
比较适用的场景在信息纠错、答疑咨询，获取用户转化方面功效不大。
三、让用户记住小程序
用案牍一句话说出小程序的价值，用品牌色定制标题栏。让用户自己去领会产品价值，不如总结一句话通知用户产品的价值，广告语也是这样的意图。
环绕小程序的自身特性做规划，产品价值专注，轻规划轻交互，向外衔接获取用户，让用户第一时刻想到你。
